Mediation – Konflikte konstruktiv lösen

Unsere Mandanten greifen zunehmend auf Mediation als wirkungsvolle Form der alternativen Konfliktlösung zurück. Ziel dieses Verfahrens ist es, einen Konflikt einvernehmlich und außergerichtlich beizulegen – idealerweise durch einen offenen Austausch über die Hintergründe des Streits und durch eine verbindliche, zukunftsorientierte Vereinbarung aller Beteiligten.

Im Gegensatz zu gerichtlichen Verfahren geht es in der Mediation nicht darum, dass eine Seite gewinnt und die andere verliert. Stattdessen soll ein Ergebnis erzielt werden, von dem beide Parteien profitieren. Der Fokus liegt nicht ausschließlich auf rechtlich durchsetzbaren Ansprüchen, sondern auf den dahinterstehenden Interessen aller Beteiligten. So entsteht eine Lösung, die langfristig tragfähig ist und das Verhältnis der Parteien nachhaltig verbessern kann.